Country:
Estonia
Workload:
1.0
Contract type:
Employment contract
Description:
Eesti Pagulasabi otsib oma meeskonda tulemustele orienteeritud kolleegi, kes juhiks strateegiliselt meie sotsiaalse heaolu programmi ning annaks hoogu süsteemsetele muutustele Eesti varjupaiga- ja lõimumissüsteemis. See roll ühendab endas nii mõjusa huvikaitse, kohanemise toetamise, projektide suunamise kui ka partnerluste arendamise – eesmärgiga tugevdada Eestisse jõudnud haavatavate inimeste heaolu ning kaitsta nende põhiõigusi.
Main tasks:
- Sotsiaalse heaolu valdkonna strateegia ja meeskonna juhtimine;
- Koostöös teiste valdkondadega Pagulasabi teenuste ja huvikaitse korraldamine;
- UNHCR-i ja teiste partnerite projektide juhtimine, sh planeerimine, eesmärkide täitmise ja eelarve kasutamise jälgimine ning aruandlus;
- Poliitikasoovituste arendamine ja huvikaitsetegevuste elluviimise tagamine nii riiklikul kui ka kohalikul tasandil.
- Pagulaste kohanemist, psühhosotsiaalset heaolu ja võimestamist toetavate tegevuste juhtimine
- Koostöö hoidmine ja arendamine ametiasutustega ning vabakonnaga nii Eestis kui teistes riikides;
- Tagamine, et Pagulasabi huvikaitse oleks andmepõhine ning sealt kajaksid vastu sihtgrupi hääled;
- Panustamine organisatsiooni strateegilisse kommunikatsiooni;
- Eesti Pagulasabi esindamine valdkonna kohtumistel, töörühmades ja avalikel sündmustel.
Expectations towards the candidate:
- Magistrikraad asjakohasel erialal (sotsiaaltöö, inimõigused, avalik poliitika või sarnane).
- Vähemalt 3-aastane tõendatud kogemus meeskondade juhtimisel ja haldamisel.
- Varasem tõendatud kogemus tugisüsteemide loomisel, kodanikualgatuse edendamisel, poliitikakujundamisel ja haavatavate rühmadega töötamisel.
- Varasem kogemus varjupaiga/pagulaste valdkonnas annab eelise.
- Tugevad arusaamad Eesti sotsiaalpoliitikast ja sotsiaalhoolekandesüsteemist.
- Kõrgtasemel inglise ja eesti keele oskus, eelistatavalt ka vene keeles.
- Tugev digitaalne kirjaoskus, sealhulgas Microsoft Office'i tööriistade (Word, Excel, PowerPoint) valdamine ja kogemus pilvepõhiste koostööplatvormidega, nagu Google Drive ja Slack; võime kiiresti kohaneda uute digitaalsete tööriistade ja süsteemidega.
- Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused.
- Head suhtlusoskused: pead suutma teha koostööd, hallata tööalaseid suhteid, toime tulla mitmekultuurilises keskkonnas, anda ja vastu võtta konstruktiivset tagasisidet, olla lahendustele orienteeritud, jälgida ja kommunikeerida meeskonnas tõhusalt tähtaegu.
- Võime luua ja säilitada produktiivset ja turvalist töökeskkonda kooskõlas Eesti Pagulasabi eetikakoodeksiga.
What we offer:
- Brutopalk kuni 3000€.
- Tähtajalist töölepingut lapsepuhkuse asendajana (kuni september 2027).
- Hubane kontor Tartus või Tallinnas ja 32 paindlikku puhkusepäeva aastas.
- Võimalus töötada osaliselt eemalt ja paindlikult.
- Innovaatilised projektid: pagulasabi on rahvusvaheliselt tuntud ja tunnustatud oma innovaatiliste humanitaarabiprojektide eest.
- Toetame koostööl põhinevat ja kaasavat töökeskkonda, kus iga meeskonnaliiget väärtustatakse.
- Teretulnud on kõik inimesed, olenemata soost, usutunnistusest, nahavärvist, rahvuslikust või etnilisest päritolust, keelest, perekonnaseisust, seksuaalsest sättumusest, vanusest, sotsiaalmajanduslikust staatusest, puudest/erivõimetest või mis tahes muust kaitstud tunnusest.
Deadline:
10.07.2025 - 23:59
Contact person:
Kristi Juurik
Documents necessary for applying:
CV