Projektide arenduse spetsialist vastutab projektitaotluste koostamise ja selleks vajaliku doonorite, partnerite ja programmijuhtide vahelise koostöö koordineerimise eest. Projektide arenduse spetsialistil on keskne roll meie humanitaarabi projektide rahastuse tagamisel ning ta aitab koostöös doonor- ja partnerisuhete juhiga edendada sisukaid suhteid olemasolevate ja tulevaste rahastajate ja partneritega.
• Töötada välja ja kirjutada Eesti Pagulasabi programmide vajadustele vastavaid projekte ja toetustaotlusi rahvusvahelistele ja Eesti rahastajatele.
• Kasutada projektiideede arendamisel sekkumisloogika mudelit, arvestada projektikontseptsioonide loomisel projektiindikaatoreid.
• Korraldada ajurünnakuid, mis viivad projektiideede väljatöötamiseni.
• Hallata ja täiendada andmebaasi kõigi rahastajate ja neile esitatud projekti- ja toetusetaotluste kohta.
• Valmistada ette dokumentatsioon, mida on vaja Eesti Pagulasabi sertifitseerimiseks erinevate institutsionaalsete rahastajatega.
• Lihtsustada annetuste kogumist ja juhtida annetuskampaaniaid.
• Sul on kõrgharidus vastavas valdkonnas (humanitaarabi, arengukoostöö, politoloogia, rahvusvahelised suhted, kommunikatsioon, majandus jne) või sellele vastav töökogemus.
• Sul on kogemused erinevate doonorite toetuste taotlemise protsessidega.
• Sul on kogemust erasektori rahastajatega Eestis ja mujal.
• Sul on Eesti avaliku sektori projektihangetes osalemise kogemus.
• Sul on väga hea arvutikasutamise oskus, sh algandmete analüüsiga seotud oskused.
• Sa oskad väga hästi inglise keelt.
• Sa oled hea suhtleja.
• Sa oled iseseisev ja otsustusvõimeline.
• Sa oskad tulla toime stressirohkete situatsioonidega ja olukordadega.
• Sa oskad hoida produktiivset ja turvalist töökeskkonda, mis oleks vastavuses Eesti Pagulasabi eetikakoodeksiga.
- Palk: 2000-2300€ (bruto)
- Uuenduslikud projektid: tööta meiega tipptasemel humanitaarabiprojektide kallal.
- Karjäär: me usume sisemisse karjääritõusu. Tunnustame erakordset sooritust ja pühendumust.
- Koostöökultuur: edendame koostööd ja kaasavat töökeskkonda, kus iga meeskonnaliiget väärtustatakse.
- Mitmekesine ja kaasav töökoht: ootame kõiki inimesi olenemata nende soost, religioonist, nahavärvist, rahvuslikust või etnilisest päritolust, keelest, perekonnaseisust, seksuaalsest sättumusest, vanusest, sotsiaalmajanduslikust staatusest, puudest või mõnest muust eripärast.
- Head boonused: meil on hubane kontor kesklinnas, +4 puhkusepäeva, spordikompensatsioon.